• 2020年人力资源六大发展趋势

    所有的报告以及预测结果都提出了同样的一个问题:面对加速消失的劳动力,企业该怎么办?面对越发激烈的高技能型人才竞争,未来的人力资源管理又将做出怎样的调整及改变,或者说,人力资源发展又会有怎样的发展趋势呢?

    01月07日 3.8W阅读
  • 做好人力规划今年一定不迷茫

    岁序更新,HR们除了忙于2019年终绩效考核、奖金核算及招聘等事务外,最让大家头痛的还是新一年度的人力资源规划问题。

    01月07日 3.7W阅读
  • HR周周看--12.24

    腾讯PCG出新政中高管施行一年聘任制

    2019-12-24 4.4W阅读
  • 江南布衣副总裁王博:如果HR都消失,公司还转不转?

    11月22日,由e成科技主办的年度盛会“超越一步”2019人力资本数字化趋势峰会完美收官。此次大会巡回八城,汇聚数千名人力资源从业者与诸多人力资源行业资深专家大咖,共同探讨人力资本数字化升级之道。

    2019-12-23 4.1W阅读
  • 别掉进数字化转型的“陷阱”

    ”在数字化、智能化的技术浪潮中,人力资源部门也投身到数字化转型的阵列中。数字化转型如何真正落地实施?如何才能不让转型项目搁浅?在转型过程中,人力资源部门需要跨过哪些误区?

    2019-12-17 4.2W阅读
  • HR周周看-12.17

    12月9日,上海交通大学安泰经济与管理学院发布调查数据。数据显示,中国的灵活用工比例为9%,与日本的42%和美国的30%相比,有很大发展空间。至2018年底人力资源服务行业从业人员为64.1万人。2019年中国灵活用工行业市场规模476.42亿元。

    2019-12-17 3.2W阅读
  • HR周周看11.25

    陕西全面推行企业新型学徒制三年计划培训2万名

    2019-11-25 3.5W阅读
  • 《美国工厂》实则是HR的故事

    最近,纪录片《美国工厂》引发热议,是关于中国玻璃大王曹德旺在美国投资建厂的故事。

    2019-10-16 5.7W阅读
  • HR周周看

    上半年人均薪酬出炉看看你在的行业排第几

    2019-09-10 5.4W阅读
  • 向团队断层说“不”

    组织的竞争也从以吸引优秀个体为导向的杰出人才之间的竞争,转化为以打造高绩效团队为导向的卓越团队之间的博弈。“没有完美的个体,却可以打造完美的团队”的理念深入人心,团队建设与管理成为很多组织的主旋律之一。虽然团队化成为组织管理发展的一个重要趋势,但这并不意味着团队化的进程一帆风顺。团队并非总是有效利器,诸多令人困惑的问题纷至沓来。团队多样化的双刃剑效应,也让人们质疑:到底该不该提倡团队多样化?

    2019-08-22 5.2W阅读
  • 看HR“七十二变”

    HR在企业里究竟扮演着什么样的角色?几乎百分之百的 HR一致认为,HR不像传说中的那么重要。不管我们承认与否,对于企业而言,最重要是要生存下去,有钱才有明天。因此,市场部、财务部的地位永远是高高在上的。至于人力资源部,那是企业活下来了,需要持续成长时,需要分配资源时,需要培养再生力量时,才被重视。

    2019-06-28 3.0W阅读
  • 人家这才叫人才盘点,你那只是信息汇总

    当下随着许多行业进入到快速变革期,“人才盘点”这项工作正越来越受到企业的重视。那么作为HR的你,真的懂得人才盘点吗?HR真正该做的是回归人才盘点的本质,即构建企业的人才发展体系,进而实现战略目标。

    2019-06-05 2.9W阅读
  • 这才是战略伙伴,你那叫后勤支持

    HR要成为企业的战略伙伴,是这些年人力资源管理者的共识。然而许多公司人力资源部带来的价值和角色定位不准确,究竟何为战略伙伴?成为战略伙伴又面临哪些挑战?

    2019-05-28 1.5W阅读
  • 2019人才流动与薪酬趋势报告发布:职场人跳槽趋于理性

    领英中国携手怡安翰威特最新发布《2019人才流动与薪酬趋势报告》,深入剖析目前中国人才市场走向,提供薪酬趋势洞察及建议,助力企业理解人心所向、抢占先机。

    2019-05-24 4.1W阅读
  • 让职工“体面离职”的13种方法

    不同的企业有不同的处理裁员方法,这不仅是企业管理者管理手段的体现,更是企业文化的写照。事实证明,裁员引发的纠纷必然给企业带来损失。要将裁员破坏性降到最低,HR必须学会让职工“体面地”离职。

    2019-05-17 1.9W阅读
  • 亚马逊鼓励员工离职创业,超职场模式下HR的新探索

    近日,亚马逊因为鼓励员工离职创办快递公司上了热搜。当下,工作任务和企业组织正在分离,面对传统雇员社会即将消失的趋势,HR与管理者要如何应对挑战?

    2019-05-17 2.0W阅读
  • 鼓励员工辞职创业,这家公司疯了吗?

    随着市场环境的变化,企业人员的流动性逐渐加大。各行各业的HR都在思考,如何才能为企业留住人才?毕竟相比“挖人”来说,“留人”要容易的多。但是这家公司,有点例外,鼓励员工辞职创业?

    2019-05-17 1.7W阅读
  • 设计行业的高流动率背后

    就目前的设计行业的行业态势而言,很多人其实已经不适合再进入这个行业了,当前这个行业的人才流动率很高,而这个行业的人才流动是异常的。

    2019-05-10 1.4W阅读
  • 做了50多个OD项目,我总结出这8大陷阱

    都说不想做OD的HR不是好HR。但想做一个成功的OD,路上也是布满了坑。根据过往主持OD项目的经验,我将可能导致项目失败的主要原因进行归纳,以识别其中的陷阱,与同行朋友们共勉。

    2019-05-06 2.0W阅读
  • 用好AI,你也可以逆袭

    智能时代到底给人力资源行业带来了哪些变化?技术的革新又将把行业带向何处?近日,由中国最高端人力资源组织CHO100组织的一场以“科技AI 人文”主题的论坛在平安金融管理学院展开,论坛以平安HR-X产品为例,作了深度说明与探讨,或许能给我们一些启示。

    2019-05-06 1.1W阅读
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