年底招聘

  • 年底招聘文案大全,赶紧get吧

    年底招聘文案大全,仅供参考

    2018-12-27 3.3W阅读
  • 年前,如何打邀约电话才不会被动?

    年前邀约面试,不仅难,还容易被候选人牵着鼻子走,让自己处于被动的状态。不知道候选人什么时候来面试?不知道候选人到底来不来入职?我们在电话邀约的时候,就得思考清楚下面的问题!

    2018-12-27 2.2W阅读
  • 为啥年底招聘比平时更难?

    招到一个符合招聘岗位,性格又nice,价格又合适的人有点难 ,招到既符合招聘岗位又愿意与公司携手并进的人,难上加难 。除了平时招聘难之外,年底招聘更难,原因在哪儿?

    2018-12-21 2.5W阅读
  • 临近年底,HR如何才能撩到候选人?

    临近年底,HR招聘是越发难做了。还在职的候选人不想在这个时间段溜人 ,还未入职的候选人已经早早溜回家坐等过年了 。所以在这种时候,HR如何才能撩人来面试?

    2018-12-07 4.0W阅读
  • 年底招聘淡季,如何解决招人难的问题?

    临近年底,招聘是越来越难了。究其原因,无非是因为招聘小旺季金九银十已经过去,许多优质的候选人都已经“名花有主”。而校招进入尾声,大批应届毕业生也都已经找到了工作。那么,招聘淡季,如何解决招人难的问题?

    2018-12-07 4.4W阅读
  • 前大众点评HRVP:我做了22年招聘,总结出这4大痛点!

    每到年底,会发生很多员工流动,需要补缺。从简历筛选完,到开始邀请候选人,安排他不管是到场面试、电话面试还是笔试,整个招聘环节的邀约,容不得半点马虎。

    2017-12-29 8.0W阅读
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