首页人力资源 绩效管理 2017最全人力资源流程图

2017最全人力资源流程图

核心提示:从员工入职到离职的各个模块入手,详细地梳理各个工作流程。

从员工入职到离职的各个模块入手,详细地梳理各个工作流程。其中包括了员工入离职流程、HR招聘流程、绩效考核以及评估流程、薪酬操作流程、福利-社保流程、岗位调整流程、人才储备流程,劳动合同签订流程等等方面。

1、人力资源部工作流程总图

2、员工进入-退出公司轨迹

3、招聘流程

4、绩效管理-考核

5、绩效管理-评估

6、薪酬操作流程

7、福利-社保

8、奖惩

9、岗位调整

10、人才储备

11、培训

12、劳动合同

13、入职

14、试用转正

15、考勤

16、休假

17、档案

18、离职

汇通eHR

来源:HRoot


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