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13 省发布工资指导线你需要知道更多的事

核心提示:据媒体不完全统计,截至8月21日,全国已有海南、天津、北京、内蒙古、四川、山东、福建、江西、山西、陕西、河南、吉林和安徽等13个省市公布了2017年的工资指导线。

据媒体不完全统计,截至8月21日,全国已有海南、天津、北京、内蒙古、四川、山东、福建、江西、山西、陕西、河南、吉林和安徽等13个省市公布了2017年的工资指导线。从各地工资指导线的“基准线”来看,大部分比去年有所下调。

今年多地工资指导线下调的原因是什么?为啥有了“指导线”也没见工资涨?还有人总觉得自己拖工资后腿,我国工资究竟处于什么样的水平?一一来解。

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多地下调工资指导线原因是什么

企业工资指导线,是由工资增长基准线、工资增长上线和工资增长下线构成,也是政府根据当年经济发展水平及调控目标等指标,指导企业工资分配的一种宏观调控形式。

中国劳动学会副会长苏海南表示,工资增长基准线是指企业工资的平均增长幅度,适用于生产正常发展、经济效益增长的企业;工资增长上线可称为预警线,适用于经济效益增长较快的企业;工资增长下线则适用于经济效益下降或亏损的企业。在各地公布的2017年企业工资指导线通知中,大致有相同的表述:针对企业不同情况,多地均提出企业应结合经济效益、人工成本情况,参照工资指导线、劳动力市场职业(工种)工资指导价位和行业人工成本等信息做好增资决策。

为何多地工资指导线下调?苏海南表示,当前中国经济进入新常态,整体经济是下行走势,各省份经济增速普遍放缓,工资指导线下调也在情理之中。对于多个省份已经连续多年未公布工资指导线相关数据,苏海南认为,这跟各省份的经济增速有很大关系,各省份经济增速普遍放缓,一定程度上影响了各省份按往常时间发布工资指导线。

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为什么总觉得自己工资拖后腿

面对平均工资数据,很多网友评论称“自己又拖了后腿”。事实上,国家统计局发布的工资是平均工资,并非实发工资数。

对于网友吐槽的“个人感受与数据不一致”的情况,北京市统计局指出,平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分;但是对劳动者而言,工资的概念往往是税后工资、实发工资,因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。该统计局还表示,平均工资数据反映的是全市城镇非私营、私营单位就业人员的平均水平,由于行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素,工资水平客观上存在差异。所以,每个人对平均工资水平及增长的感受也不尽相同。“平均数难以全面反映各类用人单位及其劳动者工资水平情况。”苏海南建议,在公布平均工资数据的同时,可以公布工资的中位数、低位数、高位数,这样能更全面反映实际情况,大家也能准确找到自己的位置。

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有了指导线为何工资还是没涨

那么,这是强制要求企业给员工涨工资吗?事实并非如此。

工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议,虽不具有强制约束力,但可作为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平的参考依据。“工资指导线主要用于指导企业,企业如果要涨工资,就得有一个区间作为参照。一般而言,工资指导线更多的是针对非国有企业,同时也是国有企业实行工资总额管理的参考依据。”苏海南说。

比如,北京规定,生产经营正常、经济效益增长的企业,可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平。2015年、2016年效益增长较快,2017年预计效益增长依然较快的企业,原则上不得高于上线(预警线)安排本企业工资增长水平。效益情况与往年持平或略有下降的企业,可结合自身实际参照下线安排本企业的工资增长水平;经营亏损、职工工资发放出现困难的企业,经与工会或职工代表协商,工资可以零增长,但支付给职工的工资不得低于本市最低工资标准。

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中国工资到底处在什么水平

一线城市工资正赶超东欧。据美国《福布斯》双周刊网站8月16日报道,在上海(1135美元)、北京(983美元)和深圳(938美元),中国人的月薪中位数已超过克罗地亚的水平。克罗地亚的净月薪中位数是887美元。

上海的工资中位数还超过了立陶宛(956美元)和拉脱维亚(1005美元)。2016年的数据显示,另一个波罗的海国家爱沙尼亚的月收入中位数为1256美元。

人事咨询企业美国美世调查了世界125个国家的25000家公司、1500多万人的2016年度薪酬(预定额),按平均汇率换算为日元。观察各国包括当地企业和外资

企业在内的部门经理级的年平均工资(按账面计算),新加坡达到2412万日元(144.98万元人民币),中国(上海)达到2340万日元(139.67万元人民币),日本仅为1981万日元(118.24万元人民币)。而科长级的平均工资则是日本(1022万日元)高于新加坡(1008万日元)和中国(668万日元),形成对比。到了董事级别,差距进一步加大。在日本,地位低的董事薪酬仅为2713万日元,但中国超过4千万日元,新加坡也超过3535万日元。 崔鹏 石磊 王红茹

来源:《人力资源报》


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