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安踏再次荣膺“福布斯全球最佳雇主”

核心提示:10月13日,福布斯2021全球最佳雇主榜单出炉。安踏集团与华为、腾讯、京东、平安保险、阿里巴巴等66家大中华区企业一起上榜,排名较去年上升62位至第358。这意味着,安踏集团的企业形象、工作条件和多元文化等方面都得到了社会各界高度认可。

10月13日,福布斯2021全球最佳雇主榜单出炉。安踏集团与华为、腾讯、京东、平安保险、阿里巴巴等66家大中华区企业一起上榜,排名较去年上升62位至第358。这意味着,安踏集团的企业形象、工作条件和多元文化等方面都得到了社会各界高度认可。


为了编制这份榜单,福布斯与市场研究公司Statista合作,对58个国家在跨国公司和机构工作的15万名全职和兼职员工进行了调查。所有调查均为匿名,允许参与者公开分享他们的观点。参与者被要求评估他们向朋友和家人推荐自己雇主的意愿,同时评价各自行业中积极或消极突出的其他雇主。参与者从形象、经济足迹、人才发展、性别平等和社会责任等方面对这些公司进行评级,总分最高的750家公司进入了最终榜单。

经过多年发展,安踏集团从一家传统民营企业发展成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的全球化体育用品集团。在“单聚焦、多品牌、全渠道”的特殊业务场景和文化背景下,安踏集团引领后疫情时代体育消费的强劲复苏,创造就业岗位超过20万个,更多优秀的国际化人才被吸引聚集在一起。

多元文化背景下的企业文化建设并非一日之功。为了让不同文化背景的员工感觉到彼此有联系,安踏集团在保障员工衣食住行医之外,更是打破常规,探寻文化破壁与融合,通过戈壁远征、志愿者公益、步数挑战等强社交和团结协作的方式加强内生力量的联结。包容自由的环境,让每位员工真正成为积极乐观的“智”造者,收获了更高的归属感与价值体验,最终实现多元人才共生共融,成功完成企业与人才的互利共生、共进发展。

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未来,安踏集团将推进“组织高效、人才充沛、文化激活”的发展策略,与清华大学等顶尖高校成立联合研究中心,继续吸纳、培养更多新生代青年人才。

消费者导向、创新超越、专注务实、尊重包容、诚信感恩……安踏集团企业文化价值观不断融入安踏人的血液,锻造出一支善于探索、不止于超越的国际化团队。这支具有战斗力的队伍将快速响应消费者需求,影响越来越多的消费者热爱运动、健康生活,为世界带来更多积极改变。

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