职场管理

农民工社保迎重大利好将惠及2亿多人
农民工社保迎重大利好将惠及2亿多人
  核心提示:2亿多农民工请注意,你的社保将迎来重大调整!近日,人社部、交通运输部、水利部、国家能源局、国家铁路局、中国民用航空局联合印发《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机..
阅读(2.60W)2018-01-15
2017年就业创业那些事儿
  核心提示:党的十九大报告指出,“就业是最大的民生”。2017年,我国就业局势稳中向好。国家统计局最新数据显示,1-11月份城镇新增就业1280万人,比上年同期增加了31万人,提前完成了..
阅读(1.91W)2018-01-15
落实陪产假 不止是爸爸心声
落实陪产假 不止是爸爸心声
  核心提示:据了解,尽管男性共同育儿假有一定现实必要性,但目前通常意义上的陪产假“落地”似乎还面临一些问题。关于男性陪产假,大家怎么看呢?
阅读(5.49W)2018-01-11
一起来看2017年劳动关系“成绩单”
  核心提示:劳动关系是否和谐,事关广大劳动者和企业的切身利益。盘点2017年,我国主动应对经济下行、化解过剩产能等对劳动关系的影响,创新协调、调处和执法机制,有效维护了劳动者权..
阅读(6.23W)2018-01-11
《企业年金办法》今年2月实施 退休可一次性领取企业年金
  核心提示:人社部与财政部近日联合印发《企业年金办法》,今年2月1日起施行。办法明确,企业年金由企业和职工个人共同缴纳,企业年金个人账户中的企业缴费部分及企业缴费的投资收益都..
阅读(12.65W)2018-01-05
民调显示二线城市青年职业幸福感最高
民调显示二线城市青年职业幸福感最高
  核心提示:如何提高职业幸福感,53.7%受访者建议行业选择要以兴趣志向为主,不“随大流”;48.8%受访者建议要看工作所在城市未来是否有发展潜力;47.2%受访者希望择业时综合考量个人发展..
阅读(27.64W)2017-12-19
图解年终奖那些事儿:哪些城市拿最多?哪些行业拿最多?
  核心提示:光阴似箭,转眼间2017年就要过去了,隐隐嗅到了年终奖的味道,可是人人都有年终奖吗?哪些行业的人领得最多?哪些城市的人拿得最痛快?快跟小编一起来看看吧。
阅读(19.14W)2017-12-19
中国最年轻大学校长淘宝网上“卖”毕业生
中国最年轻大学校长淘宝网上“卖”毕业生
  核心提示:大学毕业生竟然也作为“宝贝”在网上“出售”了!7月2日,全国最年轻的大学校长、39岁的昆明学院校长何华在毕业典礼上面对4500名师生宣布淘宝“昆明学院人才店”成立,首批6..
阅读(20.26W)2017-12-19
阿迪达斯解散数字运动部门,阿迪又要玩什么新把戏?
  核心提示:阿迪达斯最近宣布,解散其数字运动部门(Digital Sports business unit),由此带来了74个悬空的工作岗位。
阅读(18.87W)2017-12-19
什么影响了大学生择业?看重工资,但不是唯一标准
  核心提示:2018届全国普通高校毕业生预计820万人,面对就业,毕业生将如何选择?
阅读(36.51W)2017-12-19
财务机器人会让会计失业吗?
  核心提示:财务机器人来了,会计会失业吗?会计要做大量繁复的工作,是否会首先面对人工智能的冲击?伴随财务机器人的面世,加剧了从业者的忧虑。
阅读(19.44W)2017-12-19
在港澳台内地就业可享有住房公积金待遇
  核心提示:继今年8月集中公布了一批中央各部门出台的便利港澳同胞在内地学习、就业、生活的政策措施后,国务院港澳办18日又公布了新一批便利措施。
阅读(18.97W)2017-12-19
2050年中国顶尖人才预计占人口数5.68%
  核心提示:《当代大学生走新长征路使命担当实证研究报告》指出,当代大学生总体上使命担当意识强,预计到2050年,各类人才总数将占人口总数的18.24%,其中顶尖人才将达到5.68%。
阅读(18.89W)2017-12-19
明年养老金还会涨吗?
  核心提示:日前,人社部社保事业管理中心发布的《中国社会保险年度发展报告2016》(下称《报告》)显示,2016年我国企业养老保险基金平均可支付17.2个月,有13个统计地区的支付能力不足..
阅读(28.75W)2017-12-19
AI人才需求集中于一线城市 七成从业者月薪过万
  核心提示:当人工智能(AI)站上时代的风口时,AI从业者的高薪传闻不绝于耳。这一行业真实的薪资水平到底如何?
阅读(23.15W)2017-12-12
深圳平均月薪8421元 连续5年“领跑”珠三角
  核心提示:日前,中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心连续12年发布《2017年广东地区薪酬调查报告》,数据显示,调查中所涵盖的327个职位..
阅读(57.23W)2017-12-12

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