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2018年08月24日 星期五   
第300期| 第301期| 第302期

你花了那么大力气做的员工敬业度调查,真的有用吗?

  调研发现,大约有60.3%的客户和企业在做包含敬业度的员工调查,说明很多企业高管对于企业的组织管理、员工的敬业状态、员工的满意状态非常关心,同时,有91.7%的员工认为,员工满意度调查是非常重要的。然而与之矛盾的是,很多员工认为企业实际的员工调查没有用处。

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如何避免制定OKR时,写着写着就变成了KPI?
    在OKR落实辅导的过程中,我经常听到这样的声音:“我设定的OKR,好像和KPI没啥区别”、“我工作好像不能提出挑战性的OKR”。

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