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2018年09月07日 星期五   
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我招错了人,老板却给我升了职?

  在HR这一行多干几年,大家都会遇到几个错的人。有时,那些明明在招聘时看起来和职位完美匹配的候选人,入职后也会闹出各种各样的bug。不管是初级员工还是管理层级,一次失败的招聘都会给公司带来不小的影响。面对这样的尴尬,HR还能做点什么,力挽狂澜呢?

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